Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства физической культуры и спорта Ульяновской области

Наименование
вакантной должности

Требования к кандидатам

Референт финансово-правового департамента Министерства физической культуры и спорта Ульяновской области

1. Гражданство Российской Федерации 

2. Достижение возраста 18 лет 

3. Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу.

 

5. Знания и умения:

Профессиональный уровень: Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка); Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных  записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); основных положений законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; основных положений законодательства об электронной подписи, включая: понятие и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота.

 

Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства Российской Федерации: Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральный закон от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской  Федерации»; Указ  Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»; Указ Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного  оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера  поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации; Указ Президента Российской Федерации от 3005.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела; Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Указ Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме  служебного контракта о прохождении государственной гражданской  службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации; Закон Ульяновской области от 05.11.2008 № 177-ЗО «О физической культуре и спорте в Ульяновской области»; Постановление Правительства Ульяновской области от 03.02.2014 № 2/25-П «Об утверждении Положения о Министерстве физической культуры и спорта Ульяновской области»; Постановление Правительства Ульяновской области от 27.05.2011 № 233-П «О дополнительном материальном обеспечении лиц, проживающих на территории Ульяновской области и имеющих выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией в области физической культуры и спорта, а также поощрении спортсменов высокого класса и их тренеров, проживающих на территории Ульяновской области»; Постановление Правительства Ульяновской области от 13.11.2010    № 385-П «Об утверждении Порядка финансирования из областного бюджета Ульяновской области расходов на проведение мероприятий в сфере физической культуры и спорта»; Постановление Правительства Ульяновской области от 03.06.2014   № 207-П «Об утверждении Порядка предоставления за счет средств областного бюджета Ульяновской области субсидий спортивным клубам»; Постановление Правительства Ульяновской области от 15.07.2011 № 320-П «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Ульяновской области»; Постановление Правительства Ульяновской области от 01.07.2011 № 298-П «Об утверждении Порядка финансирования из областного бюджета Ульяновской области мероприятий в сфере физической культуры и спорта по организации и обеспечению отдыха детей»; Постановление Губернатора Ульяновской области от 02.12.2016 № 113 «Об утверждении Правил подготовки и издания правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области»; Постановление Правительства Ульяновской области от 14.11.2019 № 26/570-П «Об утверждении государственной программы Ульяновской области «Развитие физической культуры и спорта в Ульяновской области»; нормативные правовые документы, регламентирующие работу специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва, нормативные правовые документы, регламентирующие работу отрасли физической культуры и спорта, знание правовых аспектов в области физической культуры и спорта иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка.

 

Иные профессиональные знания: понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; порядка подготовки нормативных правовых актов и методических рекомендаций по вопросам развития физической культуры и спорта в Ульяновской области; мониторинга правоприменения; классификация моделей государственной политики; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики.

 

Наличие функциональных знаний: методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учёта и отчётности.

 

Наличие базовых умений: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умения в области информационно-коммуникационных технологий: умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками); управленческие умения: умение руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; умение вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций.

 

Наличие профессиональных умений: оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

Наличие функциональных умений: подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе; проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками, подготовки методических рекомендаций, разъяснений; подготовки аналитических, информационных и других материалов; работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну.

 

6. Должностные обязанности: формировать и исполнять бюджет по отрасли «Физическая культура и спорт», а именно: формировать проект бюджета отрасли на соответствующий год и плановые периоды, в разрезе разделов и целевых статей экономической классификации по бюджетным и внебюджетным источникам; осуществлять финансирование отрасли в соответствии с принятым областным бюджетом; формировать бюджетные проектировки на планируемый период в разрезе расходных обязательств и на основании разработанных и утверждённых государственных программ; участвовать в формировании доклада о результатах и основных направлениях деятельности Министерства на будущий финансовый год; формировать пояснительный аналитический материал к расчётам-обоснованиям бюджетных проектировок при составлении и представлении проекта областного бюджета на планируемый период; формировать ведомственную и функциональную структуру бюджета на плановый период; формировать свод расходов областного бюджета в разрезе разделов и целевых статей экономической классификации; формировать реестр расходных обязательств; осуществлять проведение внутреннего финансового контроля за составлением и предоставлением подведомственными Министерству государственными учреждениями документов, необходимых для составления и рассмотрения проекта областного бюджета (проектов изменений в областной бюджет); вести сводную бюджетную роспись; осуществлять контроль за бюджетными ассигнованиями, а именно: проводить корректировки бюджетных назначений в соответствии с принимаемыми изменениями в Закон Ульяновской области «Об областном бюджете» в разрезе смет расходов и направлений (по областным и федеральным средствам; по публичным нормативным обязательствам и лимитам бюджетных обязательств; в разрезе бюджетополучателей и экономических статей расходов), доводить уведомления до бюджетополучателей; проводить корректировки бюджетных назначений по бюджетным расходным обязательствам на основании полученных заявок государственных учреждений, доводит уведомления об изменении до бюджетополучателей; формировать и доводить до бюджетополучателей уточнённую роспись бюджетных назначений в разрезе получателей и в соответствии с утверждённой сводной бюджетной росписью по соответствующим расходам и публичным нормативным обязательствам; формировать сводный реестр проведенных изменений по бюджету на финансовый год в разрезе сводной бюджетной росписи и направлений  (по областным и федеральным средствам; по публичным нормативным обязательствам и лимитам бюджетных обязательств; в разрезе бюджетополучателей и экономических статей расходов); осуществлять контроль за соблюдением допустимого объёма корректировок бюджетных назначений; организовать формирование систематических расчётов экономических показателей работы государственных учреждений и территориальных управлений; готовить аналитические, справочные и другие информационные материалов по вопросам, отнесённым к компетенции отдела, а именно: готовить аналитический материал по планированию и поступлению в доход областного бюджета средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; составлять аналитические таблицы по исполнению бюджета в разрезе расходных обязательств, в сравнении с предыдущими периодами; составлять ежеквартальный анализ с пояснительной запиской по фактическому содержанию государственных учреждений в разрезе экономических статей и бюджетополучателей, государственных услуг
с аналитическими таблицами отдельных статей расхода; готовить аналитический материал для проведения мониторинга финансового менеджмента; согласовывать и проверять расчёты стоимости государственных услуг, оказываемых в государственных учреждениях; согласовывать и проверять планы финансово-хозяйственной деятельности автономных учреждений; составлять отчёт и анализ исполнения сметы доходов и расходов по внебюджетным, не денежным источникам; организовывать разработку смет по государственным учреждениям подведомственным Министерству, а именно: разрабатывать порядок составления, утверждения и ведения бюджетных смет и государственных заданий; контролировать соблюдение нормативных актов по вопросам составления смет; формировать свод смет государственных учреждений и территориальных управлений по кодам аналитических показателей; формировать смету расходов содержания центрального аппарата Министерства; участвовать в заседаниях комиссии по формированию бюджета Ульяновской области в Министерстве финансов Ульяновской области; информировать государственные учреждения об изменениях в нормативных актах по вопросам составления смет и государственных заданий; проводить методическую работу с сотрудниками государственных учреждений по вопросам, отнесённым к компетенции отдела; осуществлять контроль за формированием и разработкой штатных расписаний по подведомственным учреждениям Министерства; составлять  итоговый отчёт «Отчёт о выполнении плана по сети, штатам
и контингентам получателей бюджетных средств, состоящих на бюджете субъекта Российской Федерации»; организовывать расчёт заработной платы, формирование фонда оплаты труда, расчёт потребности в средствах в разрезе целевых статей расходов по государственным учреждениям, а именно: организовывать работу по вопросу формирования фонда оплаты на очередной финансовый год; осуществлять контроль за соблюдением нормативных актов при расчёте фонда оплаты труда; информировать государственные учреждения об изменениях в нормативных актах в части оплаты труда; разрабатывать и представлять на согласование проекты нормативных актов по оплате труда работников государственных учреждений; участвовать в подготовке проектов законодательных и нормативных актов на областном уровне по вопросам, отнесённым к компетенции отдела, а именно: разрабатывать информационно-аналитические материалы по вопросам отнесённым к компетенции отдела; готовить финансово-экономические обоснования к проектам нормативно-правовых актов по вопросам, отнесённым к компетенции отдела; анализировать исполнение бюджета по направлениям; составлять сводный аналитический материал по исполнению бюджета Министерства; принимать участие в проведении внутреннего финансового контроля в отношении подведомственных государственных учреждений; обеспечивать ведение ведомственного перечня государственных услуг (работ) на общероссийском сайте http://budget.gov.ru; осуществлять контроль за размещением подведомственными учреждениями информации на сайте bus.gov.ru; организовывать разработку подведомственными государственными учреждениями программ по энергосбережению и энергоэффективности, подготовку сводного отчёта об их реализации; разрабатывать и обеспечивать внесение изменений в государственную программу Ульяновской области «Развитие физической культуры и спорта в Ульяновской области на 2023-2026 годы», в том числе в случае внесения изменений в областной закон об областном бюджете Ульяновской области, готовить отчёты о реализации государственной программы ежеквартальные, годовые; готовить ежемесячные отчёты по повышению эффективности бюджетных расходов Министерства и подведомственной сети; формировать бюджетные сметы, планы финансово-хозяйственной деятельности, государственных заданий, разработка нормативно-правовой базы в связи передачей учреждения профессионального образования, сбор, анализ информации и подготовка отчётности для Министерства финансов Ульяновской области, формирование бюджетной росписи, кассового плана по расходам
в разрезе кодов бюджетной классификации, подготовка уведомлений по лимитам бюджетных обязательств, проверка проектов договоров и государственных контрактов на закупку товаров, работ и услуг в целях обеспечения исполнения бюджетных смет и ПВХД, проверка на превышения суммы государственных контрактов с суммой доведённых БО и ЛБО; осуществлять планирование закупок: формирование и размещение планов закупок в единой информационной системе, обоснование закупок в части формирования плана закупок, нормирование в сфере закупок; осуществлять организацию на стадии планирования закупок, консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие  в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд; осуществлять обоснование закупок; осуществлять обязательное общественное обсуждение закупок; осуществлять рассмотрение банковских гарантий и организация осуществления уплаты денежных сумм по банковской гарантии; проводить проверку сведений о выделенных из областного бюджета Ульяновской области ассигнованиях на закупки, заключенных государственных контрактах (договорах) и их исполнении, сведений о размещении государственного заказа у субъектов малого предпринимательства в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», направляемых учреждениями подведомственной сети в уполномоченный орган; участвовать в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) Заказчика и осуществление подготовки материалов для выполнения претензионной работы; выполнять иные служебные поручения руководителя; не допускать нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств областного бюджета и государственного имущества; осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов государственной власти  Ульяновской области.

 

7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями; своевременность выполнения поставленных задач; соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям; соблюдение трудовой дисциплины.

 

Минимальный размер денежного содержания составляет 38503,00 руб/мес

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: 

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);

 

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6. копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. копия СНИЛС;

8. копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения.

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 06.05.2024) по адресу: 432063, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –с 29.05.2024 по 31.05.2024.

 

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

 

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.